企業法務コラム

2014年2月13日

前回ご説明した内容は、解約手付についてでしたが、今回は、違約手付について説明します。違約手付は、将来、契約違反（債務不履行といいます）があった場合に備えて、予め契約の時点で違反された側が受ける損害金額を定めておき、買主が […]

2013年10月3日

不動産の売買が行われる場合などに、「手付金」が授受されることがありますが、今回はこの「手付金」について説明します。「手付」には、法律上次の３つのものがあるとされています。 ① 契約成立の証拠という意味での手付（証約手付 […]

2013年8月24日

最近では、知人からお金を借りて１０年以上何の請求もなかったのに、今になって急に請求されたが、１０年以上も前の借金を返す必要があるのか困っているという方や、建物の賃借人が何年も賃料を支払わず、何度も請求書を送ったが一向に支 […]

2013年5月7日

従業員が会社の資金を着服したことが判明したため、その着服した金銭を給料から天引きして返済してもらう－「相殺」払い－という取り扱いをしている会社があります。しかし、会社の従業員に対する賃金の支払いと、従業員から会社に対す […]

2012年11月29日

たとえば売掛金の支払いとして、売掛先からもらった手形を盗まれたり、紛失した場合どのように対処すればよいのかを解説します。１. もらった手形を盗まれたり、紛失するという事故はよくあります。手形を盗まれたり、紛失しても、そ […]

2012年8月1日

残業代についての法律の規制について、簡単にご説明します。残業は、法的には時間外労働といいます。この時間外労働について、使用者である会社には、割増賃金いわゆる残業代の支払いと、罰則という２つの規制がかけられています。まず […]

2012年7月27日

最近の不況下にあって整理解雇がなされることが増えてきておりますので、この整理解雇について、その解雇要件をご説明します。通常の解雇においては労働者側に一定の解雇事由があることが要件ですし、懲戒解雇においてはさらにその事由 […]