企業法務コラム
会社法における分配可能額規制（財源規制）
１ 分配可能額規制の趣旨 今回は、分配可能額と分配可能額に関する会社法上の規制についてお話したいと思います。 そもそも、株式会社は、会社が営む事業によって作り出した利益を株主に配分することを最大の目的としています。とはい […]
内部統制システムについて
１ はじめに 今回は、「内部統制システム」についてお話したいと思います。「内部統制システム」という言葉にあまり馴染みがない方も多いと思いますが、「内部統制システム」とは、簡単にいうと、会社の業務の適正を確保するために必要 […]
会社成立前の発起人の行為について
１ はじめに 今回のコラムでは、会社が成立する前に、その発起人が、会社の代表者として締結した契約等が、成立後の会社との間でも有効となるかという問題についてお話したいと思います。会社成立前の契約であっても、成立後の会社との […]
失業保険の仮給付について
労働者が務め先から解雇をされ、これが不当であるとして解雇の無効を争う場合、給料が得られない状態で労働審判や裁判の手続を進めることになります。 そのため、当面の生活費を得るために、失業保険を受給することが必要になると思いま […]
従業員の引き抜きについて
１ はじめに 今回は、取締役による従業員の引き抜きについてお話したいと思います。例えば、ある会社が、友人３人（Ａ、Ｂ、Ｃ）の共同出資のもと設立され、その３人が取締役となり、３人共同で会社を経営していたところ、その後、３人 […]
育児・介護休業法について
育児・介護休業法の改正について 育児・介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）とその施行規則が改正され、平成２９年１月１日より施行されています。 今回の改正の要点を説明しますと、 […]
相続人株主に対する株式売渡請求
譲渡制限株式 会社法上、株式を譲渡（売買や贈与など）することは原則として自由です。しかし、会社にとって好ましくない者が株主となることを防ぐため、株式の譲渡につき、会社の承認（取締役会設置会社であれば取締役会決議による承認 […]